Tính bền vững

｜Tính bền vững

Thu thập dữ Roulette game ESG

Môi trường

roulette là gì? từ lâu đã hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh góp phần giảm thiểu tác động đến môi trường và bảo vệ môi trường với tư cách là nhà tư vấn xây dựng Trong tầm nhìn dài hạn mà chúng tôi hiện đang phát triển, chúng tôi sẽ cố gắng thực hiện các biện pháp môi trường ở cấp độ cao hơn để nâng cao hơn nữa sự đóng góp này Ngoài ra, chúng tôi hiện đang xem xét việc công bố nhiều mục khác nhau dựa trên nguyên tắc TCFD, vv và đang lên kế hoạch công bố chúng tuần tự kể từ năm tài chính kết thúc vào tháng 5 năm 2022

Xã hội

E・J Group là tập đoàn tư vấn xây dựng hoạt động trên cơ sở toàn cầu, với các công ty thuộc tập đoàn có thể đáp ứng trên toàn cầu, khắp Nhật Bản và ở từng khu vực Ngoài ra, chúng tôi hiện đang tích cực theo đuổi M&A để tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh của mình Do đó, mặc dù chúng tôi đang tăng cường các hoạt động thực hành với tư cách là một nhóm, nhưng một số công ty không có hệ thống thống nhất do quy mô, năm gia nhập nhóm, vv, vì vậy khi trình bày dữ liệu, chúng tôi đã đặt ra ba phạm vi: riêng công ty chúng tôi, hợp nhất và các công ty con lớn
*Công ty con chính: Eight Japan Technology Development Co, Ltd, một công ty chiếm khoảng 70% doanh thu hợp nhất của roulette là gì?

Cơ cấu nhân viên

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Nam người Nối 1,324 1,401 1,454 1,474 1,465 1,744
Nữ người Kết nối 193 220 232 247 248 308
Tổng cộng người Kết nối 1,517 1,621 1,686 1,721 1,713 2,052
Tỷ lệ nữ ％ Kết nối 12.7% 13.6% 13.8% 14.4% 14.5% 15.0%
Nam người Độc thân 15 19 19 21 16 17
Nữ người Độc thân 4 4 7 4 4 5
Tổng cộng người Độc thân 19 23 26 25 20 22
Tỷ lệ nữ ％ Độc thân 21.1% 17.4% 26.9% 16.0% 20.0% 22.7%
Nhân viên hợp đồng, nhân viên bán thời gian, nhân viên bán thời gian, việc làm có thời hạn cố định khác người Kết nối 248 256 253 307 328 291
Tỷ lệ nhân viên tạm thời ％ Kết nối 14.1% 13.6% 13.0% 15.1% 16.1% 12.4%
Toàn thời gian + Tạm thời người Kết nối 1,765 1,877 1,939 2,028 2,041 2,343

Thành phần quản lý

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Tổng số nhân viên quản lý người Kết nối 578 605 660 692 709 730
Quản lý nam người Kết nối 559 584 635 664 672 695
Nữ quản lý người Nối 19 21 25 28 33 35
Số lượng người nước ngoài ở vị trí quản lý người Nối 3 3 3 3 5 5
Số người được tuyển dụng ở cấp độ trung cấp ở các vị trí quản lý người Kết nối 208 220 217 257 288 325
Tỷ lệ quản lý nữ ％ Kết nối 3.3% 3.5% 3.8% 4.0% 4.7% 4.8%
Tỷ lệ quản lý nước ngoài ％ Kết nối 0.5% 0.5% 0.5% 0.4% 0.7% 0.7%
Tỷ lệ số người được tuyển dụng ở trình độ trung cấp so với các vị trí quản lý ％ Kết nối 36.0% 36.4% 32.9% 37.1% 40.6% 44.5%

Số người được thuê

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu Năm tài chính 2019 Năm tài chính 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng: Nam người Kết nối 28 27 31 27 35 57
Số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng: nữ người Kết nối 14 8 20 13 8 10
Số người được tuyển dụng ở trình độ trung cấp: Nam người Kết nối 68 62 54 62 44 73
Số người được tuyển dụng ở trình độ trung cấp: Nữ người Kết nối 12 15 12 8 8 22
Tỷ lệ nữ mới tốt nghiệp được tuyển dụng ％ Kết nối 33.3% 22.9% 39.2% 32.5% 18.6% 14.9%
Tỷ lệ tuyển dụng ở trình độ trung cấp ％ Nối 65.6% 68.8% 56.4% 63.6% 54.7% 58.6%
Tổng số nhân viên người Kết nối 122 112 117 110 95 162

Tỷ lệ cơ cấu theo nhóm tuổi (nhân viên toàn thời gian)

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 Năm tài chính 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Nam độ tuổi 20 ％ Nối 15.7% 15.4% 15.9% 16.0% 15.3% 16.5%
Nữ độ tuổi 20 ％ Nối 4.3% 4.2% 5.0% 5.4% 5.4% 5.7%
Nam ở độ tuổi 30 ％ Kết nối 9.3% 9.7% 11.8% 11.2% 13.3% 15.1%
Nữ ở độ tuổi 30 ％ Kết nối 1.5% 2.2% 2.6% 2.8% 2.7% 3.5%
Nam ở độ tuổi 40 ％ Nối 25.4% 22.7% 18.4% 15.5% 13.6% 11.4%
Nữ ở độ tuổi 40 ％ Nối 4.2% 4.1% 4.6% 4.2% 3.7% 3.7%
Nam ở độ tuổi 50 ％ Nối 22.6% 24.5% 27.4% 28.8% 29.2% 29.3%
Nữ ở độ tuổi 50 ％ Kết nối 2.7% 3.0% 3.5% 3.8% 4.3% 4.5%
Nam ở độ tuổi 60 ％ Kết nối 12.4% 12.2% 10.7% 12.2% 12.1% 9.6%
Người phụ nữ ở độ tuổi 60 ％ Kết nối - 0.0% 0.1% 0.1% 0.4% 0.7%
Khác ％ Kết nối 1.9% 2.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0%

Số năm phục vụ trung bình

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Nam Năm Công ty con chính 15.5 16.0 15.0 15.0 16.0 15.0
Nữ Năm Công ty con chính 12.2 11.7 10.0 10.0 11.0 11.0

Nghỉ hưu

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Tổng tỷ lệ luân chuyển nhân viên ％ Công ty con chính 2.8% 3.2% 3.3% 2.5% 2.5% 2.7%

Mức sử dụng hệ thống

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 Năm tài chính 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Tỷ lệ nghỉ phép có lương trung bình hàng năm ％ Công ty con chính 60.0% 57.0% 63.4% 67.5% 73.5% 69.5%
Số ngày nghỉ phép có lương trung bình hàng năm ngày Công ty con chính 10.2 9.7 10.8 11.6 13.0 11.7
Người dùng hệ thống nghỉ phép chăm sóc trẻ em người Công ty con chính 4 8 12 17 15 23
Người dùng hệ thống chăm sóc trẻ em rút ngắn thời gian làm việc người Công ty con chính 3 3 2 4 3 5

An toàn và sức khỏe nghề nghiệp

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số vụ tai nạn công nghiệp (ứng dụng) Vật phẩm Công ty con chính 0 0 0 3 6 6
Tỷ lệ tần suất tai nạn lao động Tần số Công ty con chính 0 0 0 1.3 2.6 2.6

Chi đóng góp xã hội

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu 2019 2020 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Quyên góp triệu yên Kết nối 37 50 36 5 48 17

Quản trị

Hội đồng quản trị

Vật phẩm Đơn vị 2019 2020 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số lượng nam giám đốc người 7 7 8 8 8 8
Số lượng nữ giám đốc người - - - - 1 1
Số lượng giám đốc bên ngoài người 2 2 3 3 4 4
Số lượng giám đốc bên ngoài được chỉ định là cán bộ độc lập người 2 2 3 3 4 4
Số cuộc họp hội đồng quản trị được tổ chức lần 13 13 14 12 12 13
Tỷ lệ tham dự họp Hội đồng quản trị ％ 100.0% 98.9% 97.2% 100.0% 97.1% 99.4%
Số năm làm giám đốc trung bình Năm 7.4 6.1 4.8 5.9 6.0 6.8

Ban Kiểm toán viên

Vật phẩm Đơn vị 2019 2020 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số lượng thành viên Ban Kiểm toán & Kiểm soát người 3 3 3 3 3 3
Số lượng kiểm toán viên bên ngoài người 2 2 2 2 2 2
Số cuộc họp Ban Kiểm toán & Kiểm soát đã tổ chức lần 11 10 11 10 10 12
Tỷ lệ tham dự bình quân của Ban Kiểm soát ％ 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0%

Ủy ban đề cử và bồi thường

Vật phẩm Đơn vị Năm tài chính 2019 Năm tài chính 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số lượng thành viên ủy ban đề cử và bồi thường người 3 3 4 4 4 4
Số lượng cán bộ bên ngoài trong ủy ban đề cử và bồi thường người 2 2 3 3 3 3
Số cuộc họp Ủy ban Đề cử và Bồi thường lần 2 2 4 7 6 6
Tỷ lệ tham dự trung bình của Ủy ban Đề cử và Lương thưởng ％ 100.0% 100.0% 93.3% 100.0% 100.0% 100.0%

Các cơ quan họp khác

Vật phẩm Đơn vị 2019 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Số cuộc họp quản lý nhóm được tổ chức lần 3 5 4 4 4 4
Số cuộc họp quản lý công nghệ được tổ chức lần 2 2 2 2 2 2

Giáo dục/Đào tạo

Vật phẩm Đơn vị Phạm vi mục tiêu Năm tài chính 2019 Năm tài chính 2020 Năm tài chính 2021 Năm tài chính 2022 Năm tài chính 2023 Năm tài chính 2024
Đào tạo về xây dựng thương hiệu/Tuân thủ/Đạo đức Nobuto Công ty con chính 936 96 1,815 1,670 1,226 2,600
Đào tạo công việc/nghề nghiệp Nobuto Công ty con lớn 586 96 360 678 426 727
Đào tạo kỹ thuật/kinh doanh Nobuto Công ty con chính 3,725 3,300 5,737 6,873 3,816 3,764
Trường học nội bộ (Học viện EJ) Nobuto Công ty con chính - - 494 708 632 379
Đầu trang