Quy tắc ứng xử dành cho đối tác

<Ý tưởng cơ Roulette casino>

roulette là gì? Co, Ltd, cùng với các công ty con và công ty liên kết (sau đây gọi chung là "Nhóm công ty"), đề cao việc tuân thủ mục tiêu đạt được trách nhiệm xã hội và hành vi công bằng và trung thực bắt nguồn từ các tiêu chuẩn đạo đức cao như một trong những giá trị quan trọng của mình và tuyên bố trong Quy tắc ứng xử của Tập đoàn rằng "chúng tôi sẽ tuân thủ không chỉ các luật và quy định liên quan mà còn cả đạo đức doanh nghiệp và nghề nghiệp, đồng thời thực hiện trách nhiệm xã hội của mình từ quan điểm công bằng và trung lập"
Để đạt được điều này, sự hợp tác của các đối tác trong nhóm chúng tôi (sau đây gọi là "đối tác") là điều cần thiết và để thúc đẩy các hoạt động mua sắm có trách nhiệm và bền vững, chúng tôi đã thiết lập "Quy tắc ứng xử dành cho đối tác"
Nhóm của chúng tôi nỗ lực hợp tác kinh doanh với những đối tác đồng ý với Quy tắc này và vận hành doanh nghiệp của họ theo cách có trách nhiệm với xã hội, từ đó góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững hơn

＜Nội dung quy chuẩn＞

1 Tiêu chuẩn đạo đức cao và tuân thủ pháp luật
(Tuân thủ luật pháp và quy định)
Tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành tại các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi kinh doanh và hành động với ý thức thực hành đạo đức phù hợp với các chuẩn mực quốc tế

(Giao dịch công bằng và công bằng)
Chúng tôi sẽ không tham gia vào bất kỳ hành vi sai trái nào, bao gồm hối lộ, đưa hoặc nhận tiền, hàng hóa hoặc các lợi ích khác và sẽ duy trì thái độ trung thực, công bằng và công bằng trong các mối quan hệ kinh doanh của mình

(Ngắt kết nối với các lực lượng chống đối xã hội)
Xóa bỏ mối quan hệ với các thế lực chống đối xã hội

(Quản lý bảo mật thông tin)
Khi quản lý thông tin, hãy xử lý thông tin cá nhân và thông tin bí mật một cách thích hợp và thực hiện các biện pháp cần thiết để ngăn chặn rò rỉ thông tin

(Bảo vệ sở hữu trí tuệ)
Tôn trọng quyền sở hữu trí tuệ và chuyển giao công nghệ cũng như bí quyết một cách thích hợp theo luật pháp và quy định hiện hành Nghiêm cấm hàng giả, hàng giả, tham gia vào các hoạt động thị trường trung thực và có trách nhiệm

2 Tôn trọng nhân quyền
(Xóa bỏ sự phân biệt đối xử)
Chúng tôi không chấp nhận sự phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dân tộc, quốc tịch, vùng xuất xứ, màu da, tuổi tác, giới tính, khuynh hướng tình dục, khuyết tật, tôn giáo, quan điểm chính trị, vv và bảo vệ nhân phẩm của tất cả mọi người

(Cấm lao động cưỡng bức và lao động trẻ em)
Nghiêm cấm lao động cưỡng bức và các hành vi vô nhân đạo, đồng thời đảm bảo rằng trẻ em dưới độ tuổi lao động tối thiểu (dưới 15 tuổi ở Nhật Roulette casino) không được tuyển dụng theo quy định của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Ngoài ra, hãy cân nhắc kỹ lưỡng về quyền con người trong môi trường làm việc và loại bỏ hành vi lạm dụng và quấy rối

(Tuân thủ tiêu chuẩn lao động và bảo vệ quyền lợi của người lao động)
Tuân thủ luật pháp và quy định của mỗi quốc gia về giờ làm việc, mức lương tối thiểu, phúc lợi hợp pháp, vv và trả mức lương phù hợp

3 An toàn và sức khỏe
(Quản lý sức khỏe và an toàn nơi làm việc)
Chúng tôi coi trọng sức khỏe và sự an toàn của nhân viên cũng như các bên liên quan, đồng thời chủ động thực hiện các biện pháp an toàn, bao gồm ngăn ngừa tai nạn lao động và xác định các khu vực nguy hiểm

(Chuẩn bị và duy trì môi trường làm việc vệ sinh)
Chúng tôi sẽ phát triển và duy trì một môi trường làm việc hợp vệ sinh để nhân viên của chúng tôi và tất cả người lao động tham gia tại nơi làm việc có thể yên tâm làm việc và thực hiện các biện pháp có tính đến sức khỏe tâm thần của người lao động

4 Bảo tồn môi trường
(Sáng kiến giảm tác động đến môi trường)
Liên tục nỗ lực giảm tác động đến môi trường bằng cách giảm phát thải khí nhà kính thông qua việc bảo tồn năng lượng và sử dụng năng lượng tái tạo cũng như bảo tồn tài nguyên và giảm chất thải

(Bảo tồn đa dạng sinh học)
Để giảm thiểu các hoạt động gây gánh nặng cho hệ sinh thái và liên tục nỗ lực bảo tồn môi trường tự nhiên và đa dạng sinh học